Edukacja w twojej firmie

Mówiąc zaprojektowany dla Ciebie system e-learningowy mamy na myśli produkt dostosowany do wielkości Twojej organizacji, ilości potencjalnych użytkowników oraz szeregu funkcjonalności, które sprawią by Twój system wirtualnego nauczania był bogaty w zasoby, unikalny oraz przyjazny dla użytkowników.

TOTARA

Totara to system oparty na rozwiązaniach platformy Moodle, dostosowany do potrzeb klienta biznesowego. Został tworzony by rozwijać programy kształcenia pracowników organizacji biznesowych oraz efektywnie monitorować ich postępy. Totara pozwala na tworzenie ścieżek rozwoju indywidualnego oraz zespołów, organizowanie sesji szkoleniowych, a przede wszystkim śledzenie ich wyników dzięki szerokiemu wachlarzowi dostępnych raportów, Dzięki platformie Totara zarządzanie nauczaniem w naszej firmie staje się integralną częścią zarządzania zasobami, ich umiejętnościami oraz ścieżkami kariery.

Dostosowana szata graficzna

Profesjonalnie przygotowany szablon graficzny zostaje zaimplementowany do systemu dzięki czemu platforma e-learningowa staje się wizytówką organizacji oraz podnosi jej prestiż.

Elastyczność zarządzania

Nieskomplikowana publikacja treści szkoleniowych oraz udostępnianie ich dla indywidualnych użytkowników, grup lub zespołów.

Śledzenie aktywności

Administrator kursu ma możliwość podglądu, kiedy użytkownik rozpoczął oraz zakończył szkolenie, a także ile użytkowników jest online i jakie są statystyki ich aktywności w systemie.

Szczegółowe raportowanie

Jasny system raportów na poziomie indywidualnym, wyników grupy lub organizacji. Raporty pozwalają wyciągnąć różnorodne dane między innymi wskaźnik zdawalności, ilość czasu poświęconego na szkolenie, wyniki testów i wiele więcej

Zarządzanie użytkownikami

Tworzenie kont użytkowników, nadawanie im określonych dostępów, masowe przypisywanie do grup czy kursów, dzięki czemu nawet tysiące użytkowników otrzymuje swoje dane dostępowe w tym samym momencie

Kanały komunikacji

Łatwość komunikacji między nauczycielami a zwykłymi użytkownikami gwarantują narzędzia takie jak fora dyskusyjne, ankieta, komunikator, kalendarz, blog, informację zwrotne odnośnie rozwiązanych zadań, a nawet wysyłka wiadomości SMS bezpośrednio do użytkowników.

Ścieżeki rozwoju

Tworzenie ścieżek rozwoju, zdobywanie kompetencji to tylko część rozwiązań biznesowych które podniosą poziom zaangażowania twoich pracowników a także pozwolą ci sprawdzić ich wiedzę, a nawet dobrać prawidłowe osoby do wymagających stanowisk.

Grywalizacja

Grywalizacja pozwala zwiększyć motywację pracowników i poprawić wyniki nauki poprzez zaangażowanie w zabawę. Bazuje na przyjemności, jaka płynie z pokonywania kolejnych osiągalnych wyzwań, rywalizacji i współpracy.

Organizacje, hierarchie, pozycje

Pozwolą ci na zautomatyzowanie administracji, oddelegowanie części uprawnień Twoim klientom, czysto i jasno odzwierciedlą strukturę twojej firmy, dzięki czemu jeszcze bardziej zaangażujesz swojego pracownika do zdobycia nowych kompetencji wymaganych na wyższych stanowiskach.

KONTAKT

Chcesz dołączyć do grona użytkowników nowoczesnych technologii?

Zadzwoń do nas, napisz lub zostaw wiadomość korzystając z formularza kontaktowego tuż obok.

Katowice
ul. Sławka 28/F
40-833

604 115 383

biuro@shafla.pl